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EDITORIAL

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Justiça do Trabalho rejeita cobrança de “cota negocial” firmada em norma coletiva para empregados não sindicalizados

Para a juíza, o salário é um direito indisponível e não cabe aos sindicatos a determinação da realização de descontos obrigatórios, sem amparo legal e sem o consentimento expresso do empregado. “A cobrança de contribuição confederativa e assistencial ou qualquer outra com o mesmo objetivo, como o ‘desconto negocial’, objetoRead More…

DICAS PARA OBTER NOVOS EMPREGOS E DESAFIOS

Título da 1ª Dica: O CURRICULUM! Prepare seu curriculum com cuidado.  Ele é a sua “carta de Apresentação” para a empresa que está contratando. Informações que precisam constar nele obrigatoriamente:  – Nome e endereço completos, data de nascimento, estado civil e meios de contato (telefones e e-mail). – Nível deRead More…

Mercado de Capitais- Bolsa de Valores

Bolsa de valores é especulação, não uma ciência exata.Sempre disse isso, quando dava aulas.Quem se arrisca mais, ganha mais, como também pode perder mais.Por isso sempre recomendei colocar investimentos em vários papéis.Há pouco tempo tinha a informação que um grande grupo supermercadista com ações na bolsa, iria comprar outro grupo.Read More…

Diferenças entre Departamento Pessoal, Gestão de RH e Gestão de Pessoas

Apesar da similaridade entre os termos (o que comumente gera certa confusão), Departamento Pessoal, Gestão de RH e Gestão de Pessoas tratam de questões diferentes.O Departamento Pessoal está relacionado aos processos burocráticos que envolvem os colaboradores de uma empresa. É responsável pelas demandas giram em torno de questões como folhasRead More…

RELAÇÕES HUMANAS

De acordo com Philip Kotler (2012), PHD em Economia, de uma universidade norte americana, ele cita que o comportamento de um consumidor deve ser estudado em detalhes sob a perspectiva dos seus aspectos influenciadores, como fatores culturais, sociais e pessoais. Do ponto de vista cultural, o comportamento de compra deRead More…